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Referencia 2: Desarrollador Business Intelligence JR
- Profesional o Estudiante Avanzado de Sistemas.
- Experiencia no menor a 1 año en puestos de desarrollo de sistemas.
- Conocimientos de SQL.
- Experiencia en programación en lenguajes de alto nivel .
- Vocación para el trabajo en equipo.
- Experiencia en Business Intelligence (deseable/no excluyente).
- Habilidades para relevamiento con usuarios finales y dominios de negocio.
- Lugar de residencia: Córdoba
Enviar CV a ion@lempert.com.ar especificando Referencia y Pretensión Salarial.
Referencia 3: Desarrollador Business Intelligence SSR
- Profesional: Ingeniero en Sistemas o Analista de Sistemas
- Experiencia no menor a 1 año en desarrollo con herramientas de Business Intelligence. (excluyente)
- Vocación para el trabajo en Equipo.
- Conocimientos de SQL.
- Lugar de residencia: Córdoba
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Referencia 6: Analista Funcional Senior
La misión del cargo es traducir las reglas del negocio del Cliente en requerimientos funcionales del Software
con el objetivo de desplegar la herramienta asegurando su correcta explotación y su óptimo rendimiento.
Perfil profesional:
- Ingeniero de sistemas o carrera afín
- Muy buen manejo del idioma inglés oral y escrito, (Avanzado excluyente).
- Conocimientos de metodologías de documentación de proyectos.
- Experiencia en el análisis de gaps funcionales.
- Redacción de requerimientos (en inglés) y recopilación de reglas de negocio.
- Elaboración de las pruebas y ejecución de las mismas.
- Experiencia en dictar capacitación y asesorar sobre la nueva herramienta.
- Habilidades para la gestión del cambio, comprensión de procesos empresariales, capacidad de Negociación, Investigación y Proactividad.
- Experiencia laboral: Mínimo 3 Años de experiencia laboral con aplicación de los conocimientos planteados.
- Lugar de residencia: Córdoba
Enviar CV a ion@lempert.com.ar especificando Referencia y Pretensión Salarial.
Referencia 7: Analista Programador .NET / Desarrollador .NET
La misión del cargo es el diseño y desarrollo de adaptaciones a un Software del sector Salud siguiendo los lineamientos de Arquitectura del fabricante y la documentación funcional otorgada.
Perfil profesional:
- Ingeniero de sistemas, especialista en plataforma Microsoft preferiblemente certificado.
- Interpretar los requerimientos funcionales y generar los diseños técnicos.
- Desarrollar las adaptaciones al software siguiendo los estándares del fabricante.
- Brindar la información necesaria para armar el documento de deploy.
- Controlar la calidad de los entregables y dar soporte en temas técnicos y de programación.
- Competencias personales: Ser una persona proactiva, independiente, con capacidad de investigación y autonomía.
- Conocimientos deseables: Java, Web Services.
- Conocimientos excluyentes: .NET, C Sharp.
- Experiencia laboral: Mínimo 3 Años de experiencia laboral con aplicación de los conocimientos planteados, preferentemente en el sector de Salud.
- Lugar de residencia: Córdoba
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Referencia 13: Ingeniero de Proyectos Microsoft Senior
La misión del cargo es implementar y administrar proyectos informáticos, sobre plataforma Microsoft.
Perfil profesional: Ingeniero de sistemas, Especialista en plataforma Microsoft preferiblemente certificado.
Conocimientos específicos en:
- Experiencia en Gestión de proyectos de envergadura.
- Amplia experiencia en las distintas herramientas para la administración de proyectos, riesgos, project, etc.
- Habilidades para la gestión del cambio.
- Conocimiento intermedio/avanzado de Inglés
- Experiencia laboral: Mínimo 3 Años de experiencia laboral con aplicación de los conocimientos planteados.
Lugar de residencia: Córdoba
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Daniel Lempert en diario Comercio y Justicia
India, un calificado socio de negocios para el cluster
La presencia del Cluster Córdoba Technology en IndiaSoft 2013 trajo oportunidades comerciales para las pymes cordobesas. Los costos competitivos de ese país y el valor agregado argentino, una de las tantas sinergias en puerta.
Con una oferta de software muy diversa pero poco especializada, un costo de la hora/hombre hasta tres veces menor que en Argentina y una psicología emprendedora que se jacta de abrir el juego con éxito al mercado global, India se presenta como un potencial aliado de negocios para las empresas tecnológicas socias del cluster cordobés.
“Es una realidad que podemos ignorar o bien aprovechar para agregar nuestro valor. Las posibilidades son infinitas en términos de alianzas, intercambios de productos u otros convenios comerciales, lo importante es que las pymes tecnológicas de la India están abiertas a gestar nuevos proyectos porque están acostumbradas a desarrollar negocios en mercados globales”, precisó a Comercio y Justicia el presidente del Cluster Córdoba Technology (CCT), Daniel Lempert.
Entre las ventajas competitivas que se observan en las tecnológicas cordobesas, y que bien podrían ser consideradas por sus pares asiáticos al momento de buscar partners, son fundamentales el valor agregado en calidad y especialización, en manos de profesionales altamente capacitados y reconocidos mundialmente.
Otro factor que juega a favor es la ventaja horaria. “Por caso, si les surge un proyecto en Estados Unidos, valorarían mucho nuestra disposición de recursos humanos, primero por la coincidencia horaria (ellos deberían trabajar de noche para cumplir con el país del norte) y la capacitación idiomática”, precisó Lempert, quien -desde luego- aclaró que para llegar a una instancia de ese tipo es menester “ganar la confianza” y dar continuidad a las gestiones ya iniciadas en aquel país.
La potencia de la internacionalización
Es que como parte de la estrategia de proyectar mundialmente el sector TIC -por la que el CCT concretó también la misión a Washington (publicada en este diario la semana pasada)-, miembros de la mesa ejecutiva asistieron semanas atrás a IndiaSoft 2013.
Esta exposición, a la que fueron invitados por la Embajada de India en Argentina, es organizada en forma anual por el Consejo de Promoción de Exportación Electrónica, Computación y Software (ESC), organismo con apoyo estatal que involucra a 2.200 empresas de hardware, software y comunicaciones. “Su acción permitió pasar de 200 millones de dólares de exportación del sector TIC en 1998, a 73 billones en 2012”, confirmó el titular del cluster cordobés.
Del evento participaron 64 expositores indios, la gran mayoría pymes que emplean entre 20 y 100 personas y que facturan entre 500.000 y 10 millones de dólares. ESC invitó a 120 empresarios del mundo en carácter de “extranjeros compradores” para que conozcan la oferta exportable de las pymes de India.
“En un ambiente de mucha cordialidad se pudo interactuar con la mayoría de los expositores: pymes desarrolladoras de productos o proveedoras de servicios de software; conocer sus fortalezas y debilidades, encontrar oportunidades de asociación e integración e iniciar intercambio de información de mucha utilidad mutua”, confirmó el empresario tecnológico.
Así, el CCT trajo un directorio de más de 60 pymes indias que muestra su oferta, precios, servicios y productos innovadores. Su obetivo es presentarlo en la mesa ejecutiva del CCT y divulgarlo a las casi 150 socias, para que evalúen la posibilidad de iniciar relaciones bilaterales.
El sector TIC genera 8% de PIB y exporta 100% de su producción
El gobierno de India logró que el sector TIC, que ocupa 2,5 % de su población activa, genere casi 8% del PIB, según confirmó Daniel Lempert, en el marco de su visita. La forma de su territorio es parecido al argentino, aunque 15% mas extenso y 1.200 millones de habitantes. La densidad poblacional es de 375 habitantes/km2, comparado con la de 14% de Argentina. Es rural 64% de la población , mientras que en nuestro país sólo lo es 7%.El salario promedio en India es de entre 300 y 400 dólares pero en el sector TIC arranca en 600 dólares. “Sus precios son muy competitivos y la complejidad de los servicios que brindan ha ido creciendo constantemente. Este proceso es el resultado de políticas públicas de mediano plazo que han ubicado a India como uno de los principales, sino el principal, proveedor de servicios de tecnología del mundo”, aseguró. La hora/hombre en ese país cuesta alrededor de US$3,75, contra US$11 que ronda en Argentina.
Las políticas educativas juegan un rol clave en la generación de profesionales: más de 100.000 ingenieros por año, y en la promoción de exportaciones, ya que el sector TIC exporta casi 100% de su producción. “La psicología del emprendedor pyme de India está condicionada por el hecho de que se desenvuelve en condiciones de un mercado global donde la demanda supera a la oferta. Este aspecto resalta el potencial sinérgico que puede tener la complementación entre las pymes nacionales con las indias”, enfatizó.
Fuente: Comercio y Justicia
Nota a Daniel Lempert en Punto a Punto sobre la misión del Cluster Córdoba Technology en Washington
El Clúster busca fondos del BID y del Banco Mundial en Washington
Daniel Lempert
En gira comercial por EE.UU., el presidente del Clúster Córdoba Technology, Daniel Lempert dialogó con Punto a Punto Radio sobre el plan de internacionalización de la entidad. En esa línea, confirmó que ya iniciaron contactos y gestiones para acceder a líneas de créditos que podrían tomar desde entidades como el Banco Mundial y el BID.
-¿En que consiste la gira por Washington y cómo les ha ido?
-Realmente nos fue muy bien, nos sorprendió porque dada la situación que hay con Argentina, pensábamos que nos íbamos a encontrar con una situación difícil. Si bien algunas puertas están cerradas, en general hemos encontrado muy buena predisposición y muy buenas líneas de trabajo a futuro. Hemos estado reunidos no solamente con el BID, con quien ya estamos haciendo el proyecto de PTI –Comex, sino también con el Banco Mundial y han aparecido muchas posibilidades para trabajar ahora cuando volvamos. Así que el balance fue muy bueno, superó nuestras expectativas y ahora lo que nos queda cuando volvamos a Córdoba es pasarlo en limpio y armar líneas de trabajo.
-Ésta es una primera gran noticia en su plan de internalización. Intuyo que cuando lleguen a Córdoba darán pasos firmes en ese sentido
-Diría que es la segunda gran noticia porque esta noticia no hubiera sido posible si no hubiéramos hecho el Join Cluster, que le dio una visibilidad distinta al Clúster acá en Washington. Anita Perez Goy es la persona que tomó la decisión de habilitar estas reuniones y nos ayudó muchísimo con la agenda, nos acompañó a todas las reuniones y fue de una ayuda invalorable. Pero es necesario decir que éstas no son gestiones de resultados inmediatos, sino que se abren puertas para definir proyectos y esto posiblemente lleve 6 meses, 1 año en encontrar resultados.
-¿El Banco Mundial y el BID han puesto a disposición de las empresas que componen el Cluster líneas de crédito?
-Sí, en realidad no es que los pusieron a disposición del Clúster, sino que hay líneas de crédito que no están convenientemente aprovechadas en la Argentina, incluso en organizaciones grandes. Entre los mismos miembros descubren que hay líneas no aprovechadas, y es lo que surgió. Luego hay que trabajar respecto de las condiciones que hay que tener para obtener el crédito, los requisitos, definir un proyecto que sea legible por el Banco, y si esto funciona bien esta la posibilidad de conseguir créditos o aportes.
-Le consulto por la situación del Clúster aquí en Córdoba, ¿qué novedades tienen al respecto del futuro Parque Empresarial?
-Lo del Parque ha tenido un nuevo envión a partir de la definición respecto a los servicios, que estaban un poco demorados durante el año 2012. Hay una decisión e ir adelante, la obra viene avanzando y la expectativa es que en mayo este terminado el primer tramo de esta obra.
-¿Cuántas empresas tiene el Clúster hoy? ¿Hay planes para incorporar más empresas en lo que resta del año?
-En este momento son alrededor de 140 empresas, no tengo el número preciso. Se esta trabajando permanentemente para la incorporación de empresas. Sin embargo, nuestro objetivo principal en este momento no es el crecimiento en número, sino la consolidación en calidad de las empresas que están existiendo y la búsqueda de encontrar mejores condiciones de desarrollo para las empresas que desde hace mucho tiempo han venido aportando al desarrollo del Clúster. La visión del Clúster ha sido siempre poner a Córdoba como un faro que refleje la calidad de los recursos y de los emprendedores cordobeses al mundo.
-¿Cómo están viviendo el aumento de costos y pérdida de rentabilidad que muestran muchas compañías?
-Evidentemente no escapamos a las reglas del mercado que son de público conocimiento. La posibilidad de la exportación se ha visto bastante hackeada por el tipo de cambio y por un aumento permanente de los costos, que en el caso del sector informático se aumenta un poco más. En ese sentido hemos tenido dificultades, pero para ser realistas el Clúster ha surgido en el medio de la crisis 2001-2002 así que estamos preparados para lidiar con este tipo de situaciones.
Daniel Lempert en India Soft 2013
Daniel ya se encuentra de regreso de lo que fue su inolvidable experiencia en India.
Nos compartió algunas de las fotos de lo que fue India Soft 2013 que no te podés perder.
En Lempert te estamos buscando
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Ref3: Desarrollador Business Intelligence SSR
Profesional: Ingeniero en Sistemas o Analista de Sistemas
Experiencia no menor a 1 año en desarrollo con herramientas de Business Intelligence. (excluyente)
Vocación para el trabajo en Equipo.
Conocimientos de SQL.
Habilidades para relevamiento con usuarios finales y dominios de negocio.
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Ref4: Desarrollador Oracle JR
Profesional: Ingeniero en Sistemas o Analista de Sistemas o estudiante avanzado
Experiencia no menor a 6 meses en desarrollo con las herramientas Forms/Report y PL/SQL. (excluyente)
Capacidad de análisis e interpretación de requerimientos.
Proactivo.
Habilidades para el relacionamiento interpersonal.
Capacidad de Investigación y resolución de problemas.
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Ref12: Analista Funcional Sueldos
• Profesional: Ingeniero en Sistemas o Analista de Sistemas (excluyente)
• Experiencia no menor a 1 año en Implementación o soporte de Sistemas de Liquidación de Sueldos. (Excluyente)
• Conocimientos avanzados de SQL.
• Experiencia en relevamiento con usuarios finales e implementaciones
• Habilidades para estimar, planificar y gestionar recursos.
• Vocación para el trabajo en Equipo.
• Disponibilidad Full Time.
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Referencia 13:Ingeniero de Proyectos Microsoft Senior
La misión del cargo es implementar y administrar proyectos informáticos, sobre plataforma Microsoft.
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-Experiencia en Gestión de proyectos de envergadura.
-Amplia experiencia en las distintas herramientas para la administración de proyectos, riesgos, project, etc.
-Habilidades para la gestión del cambio.
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Daniel Lempert estará presente en el INDIASOFT 2013
Invitado por el gobierno de India, Daniel Lempert estará presente en el evento INDIASOFT 2013 que se realizará en Calcuta los días 21 y 22 de Marzo.
En caso de tener algún pedido puntual sobre el evento, se pueden contactar con Daniel vía Twitter (@daniellempert)
Enteráte más sobre INDIASOFT visitando este enlace: http://www.indiasoft.org/
¡Felices Fiestas!
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